万搏体育网页版-万搏网页版手机登录-万搏体育app

万搏体育网页版逐渐成为各大直播平台寻求突破的重要切入点,万搏体育网页版优质服务平台覆盖30多种体育项目并且每个月都会对18000多场直播赛事进行报道,甚至包括电视台无法全部转播的比赛。万搏网页版手机登录在国际市场中所扮演的角色已越来越重要,已越来越受赞助商的重视,这与地位的不断提高,综合实力不断增强有着千丝万缕的联系,虽然简单,却有着常人想象不到的力量与责任,万搏体育app是国内比较权威的棋牌游戏平台之一,拥有多款火爆热门棋牌游戏:掼蛋,麻将,斗地主,牛牛等,并且提供免费下载,是高手对决都可以享受畅玩的游戏体验,万搏体育网页版官网在开发之初就设计了诸多人性化的功能和特性,省去繁琐的麻烦,让您轻松操作。

足协新政终于出台2条靠谱草案!变相“工资帽”+U23球员红利退潮!

中超新政终于出台了几条草案,大家不妨来看下:

1、本土球员顶薪不变,非国脚税前1000万,国脚税前1200万;

2、一线队全体本土球员的平均薪资水平不能超过 500 万元;

3、放开U21 转会,不再限制名额。

第一条的本土球员顶薪政策,目前来看依然没有变化,还和之前一样。个人觉得意义不大,更多的是顺应民意。国内能配得上顶薪的球员,说实话掰着手指头都数的数得过来。

第二条本土球员平均500万的限制个人觉得还是不错的,就是一个变相的工资帽,队内本土球员接下里就是能者多得,如果为了留人给非主力球员开过高的工资,那么主力球员的续约将会出现问题,所以这一条对于各家俱乐部合力分配薪资结构是个助力。这对于大俱乐部或许是个影响,毕竟有些俱乐部非非主力球员工资也远高于500万,接下来如何平衡队内工资,对几家豪门俱乐部来说会是个挑战。

第三条也不错,原本U23是一个稀缺资源,哪怕实力一般,这个年龄段的球员由于各家俱乐部的争抢也能拿到很高的工资。现在U21被放开了,他们会对U23造成很大冲击,毕竟球员真正涨球是在20岁左右的时间段,这样U21的球员会获得更多的机会,而且由于第二条500万平均工资水平的限制,俱乐部也不会给年轻人太高的工资,除非真的在20岁左右就能有核心主力的实力,像申花的朱辰杰一样,那就另当别论了。

总之,足协真的很难得才出了这么两条相对靠谱的草案,至于最后能否通过,还得继续看。不过就目前来看,反响应该不错。

欢迎关注“品球英超”,大家一起来看看球,聊聊球!喜欢的话记得点赞转发哟!您的支持就是我前进的动力!

更多精彩报道,尽在https://bilhaber.com