Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından yayımlanan alım ilanı kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Taşra teşkilatındaki boş 4/B sözleşmeli pozisyonlar için toplam 3.209 aday din görevlisi istihdam edileceği belirtildi. Bu alım ile imam hatip ve Kur’an kursu öğreticisi kadrolarına yönelik kontenjanlar ayrı ayrı belirlendi. Adaylar 2024 Kamu Personel Seçme Sınavı puanlarını kullanarak süreçte yer alacak. İlanın detayları resmi kanallar üzerinden kamuoyu ile paylaşıldı.
Başvuru Süreci Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Başvurular belirli bir zaman aralığında ve sadece online platform üzerinden gerçekleştirilecek. Adayların şahsen sinav.diyanet.gov.tr adresini kullanması zorunlu tutuldu. Süreç 20 Nisan 2026 tarihinde başlayıp 4 Mayıs 2026 saat 16.30’da sona erecek. Elektronik ortamda mezuniyet bilgisi bulunan yükseköğrenim mezunları otomatik onay alacak. Ortaöğretim mezunları ise manuel giriş ve belge yükleme adımlarını tamamlamak zorunda kalacak.
Söz konusu alım 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun genel şartlarını taşıyan kişilere açık tutuldu. Adayların itikad, ibadet ve tavırlarının İslam törelerine uygun olması gibi nitelikler de aranıyor. Hafızlık bilgisi otomatik gelmeyenler müftülükler aracılığıyla kayıt yaptırabilecek. Başvuru sonrası hiçbir değişiklik yapılmayacak ve hatalı müracaatlar geçersiz sayılacak. Bu kurallar adayların dikkatli olmasını gerektiriyor.
Alımın amacı taşra teşkilatındaki din hizmetlerini güçlendirmek olarak açıklandı. Toplumun manevi ihtiyaçlarına daha etkin cevap vermek için personel sayısı artırılacak. Bu süreç aynı zamanda gençlerin din eğitimi alanındaki kariyer fırsatlarını genişletiyor. Adaylar hazırlıklarını buna göre planlamalıdır. Kamu kurumlarındaki sözleşmeli istihdam modelleri bu tür ilanlarda sıkça tercih ediliyor.
Kontenjan Dağılımı ve Nitelikler
Kontenjanlar öğrenim durumu ve KPSS puan türüne göre gruplandırıldı. İmam hatip kadrosu için dört ayrı grup belirlendi ve toplam 2.500 kişi alınacak. Kur’an kursu öğreticisi kadrosunda ise cinsiyet ve hafızlık şartı dikkate alınarak 709 kontenjan ayrıldı. Genel toplam 3.209 olarak hesaplandı. Bu dağılım adayların niteliklerine göre fırsat eşitliği sağlıyor.
İmam hatip grubu birincisinde İlahiyat Fakültesi mezunları KPSSP124 puanı ile 1300 kişilik kontenjana başvurabilecek. İkincisinde İlahiyat önlisans ile İmam Hatip Lisesi ve hafızlık şartı taşıyanlar 100 kişilik yere talip olacak. Üçüncü grupta İlahiyat önlisans ile İmam Hatip Lisesi mezunları 100 kontenjan için yarışacak. Dördüncü grupta ise İmam Hatip Lisesi mezunu hafızlar KPSSP122 puanıyla 1.000 pozisyon için müracaat edebilecek.
Kur’an kursu öğreticisi gruplarında hafızlık ve cinsiyet ayrımı yapıldı. Erkek adaylar için İlahiyat Fakültesi mezunu hafızlar 50 kontenjanla değerlendirilecek. Kadın adaylardan İlahiyat Fakültesi mezunu hafızlar 459 kişilik gruba dahil olacak. Kadın İlahiyat Fakültesi mezunları ise 200 kontenjan için ayrı grupta yer alacak. Bu ayrım hizmet kalitesini artırmayı hedefliyor.
Uzmanlar bu alımın din eğitiminde nitelikli personelin artmasını sağlayacağını belirtiyor. Adaylar için kariyer planlaması açısından önemli bir fırsat sunduğunu vurguluyorlar. Toplumda din hizmetlerinin kalitesi yükselirken genç nesillerin manevi gelişimine katkı sağlanacak. Bu tür ilanlar kamu sektöründeki istihdam dengesini de destekliyor. Adayların erken hazırlık yapması rekabet avantajı yaratacaktır.
Alım süreci adaylara hem mesleki hem de kişisel gelişim imkanı sunuyor. Sözleşmeli statüdeki pozisyonlar belirli süreler sonrasında kadroya geçiş fırsatları barındırabiliyor. Din hizmetleri alanında çalışmak isteyenler için uzun vadeli bir kariyer yolu açılıyor. Bu ilan aynı zamanda bölgesel ihtiyaçlara göre personel dağılımını dengeliyor. Katılımın yüksek olması beklenen süreçte rekabetin de artacağı öngörülüyor.
Sınav Süreci ve Kariyer Fırsatları
Sınav çağrısı KPSS puanı en yüksek olan adaylar arasından kontenjanın üç katı kadar yapılacak. Sözlü sınavda Kur’an-ı Kerim tilaveti, dini bilgiler ve hitabet yeteneği değerlendirilecek. Adaylara ayrıca genel kültür soruları yöneltilecek. Sınav sonuçları resmi sitede duyurulacak ve adaylara ayrıca tebligat gönderilmeyecek. Bu yöntem adil ve şeffaf bir seçim süreci sağlıyor.
Din görevliliği mesleği toplumun manevi rehberliğinde kritik rol oynuyor. Camilerde, Kur’an kurslarında ve dini eğitim faaliyetlerinde görev alacak kişiler halkın güvenini kazanmak zorunda kalıyor. Bu alım ile mevcut kadrolardaki eksiklikler giderilecek ve hizmet kalitesi yükselecek. Adaylar için mesleki eğitim programları da sunulacak. Kariyer basamaklarında ilerleme imkanı doğacak.
Uzman görüşlerine göre böyle alımlar din eğitiminin yaygınlaşmasına katkıda bulunuyor. Adayların hafızlık ve ilahiyat eğitimi gibi nitelikleri ön plana çıkıyor. Toplumda dini bilinçlenmenin artmasıyla sosyal uyum da güçleniyor. Bu süreç aynı zamanda gençlerin kamu sektörüne yönelmesini teşvik ediyor. Hazırlık aşamasında kaynaklardan yararlanmak faydalı olacaktır.
Alımın sektörel etkileri arasında cami ve Kur’an kursu hizmetlerinde personel artışı öne çıkıyor. Bu sayede vatandaşların dini danışmanlık ihtiyaçları daha hızlı karşılanabilecek. Adaylar için alınması gereken önlemler arasında erken başvuru ve belgelerin eksiksiz hazırlanması yer alıyor. KPSS puanını yükseltmek için ek çalışma öneriliyor. Genel olarak süreç adaylara disiplinli bir yaklaşım gerektiriyor.
Din hizmetlerinin kalitesini artırmak adına bu tür personel alımları düzenli olarak gerçekleştiriliyor. Adayların motivasyonu yüksek tutulmalı ve sınav sürecine odaklanılmalıdır. Toplumun beklentileri doğrultusunda hizmet verecek personelin seçimi titizlikle yapılıyor. Bu ilan aynı zamanda Diyanet İşleri Başkanlığı’nın uzun vadeli planlarının bir parçasıdır. Katılımcılar için başarı dilekleri ile süreç devam ediyor.
18 Nisan 2026 ve 13:47 itibarıyla konu ile ilgili önemli bilgiler makalenin aşağısında tablo halinde verilmiştir.
| Ünvanı | Grubu | KPSS Puanı | Öğrenim Durumu | Kontenjan Sayısı |
|---|---|---|---|---|
| 4/B Sözleşmeli İmam Hatip | 1 | KPSSP124 | İlahiyat Fakültesi | 1.300 |
| 4/B Sözleşmeli İmam Hatip | 2 | KPSSP123 | İlahiyat Ön Lisans + İHL + Hafız | 100 |
| 4/B Sözleşmeli İmam Hatip | 3 | KPSSP123 | İlahiyat Ön Lisans + İHL | 100 |
| 4/B Sözleşmeli İmam Hatip | 4 | KPSSP122 | İHL + Hafız | 1.000 |
| 4/B Sözleşmeli Kur’an Kursu Öğreticisi | 1 | KPSSP124 | İlahiyat Fakültesi + Hafız (Erkek) | 50 |
| 4/B Sözleşmeli Kur’an Kursu Öğreticisi | 2 | KPSSP124 | İlahiyat Fakültesi + Hafız (Kadın) | 459 |
| 4/B Sözleşmeli Kur’an Kursu Öğreticisi | 3 | KPSSP124 | İlahiyat Fakültesi (Kadın) | 200 |
Bu tabloda yer alan tüm veriler alım ilanının resmi detaylarını yansıtmaktadır. İmam hatip kadrosu toplam 2.500, Kur’an kursu öğreticisi kadrosu ise 709 kişiden oluşmaktadır. Genel toplam 3.209 olarak açıklanmıştır. Her grubun öğrenim ve puan şartları ayrı ayrı belirtilmiştir. Adaylar bu dağılıma göre kendi niteliklerini karşılaştırmalıdır.
Bu tarz konular ile ilgili daha fazla bilgi edinmek için İş İlanları tıklayınız.
