İstanbul’un dijital dönüşüm ve akıllı kent projelerinde aktif rol oynayan İSBAK, yeni dönemde nitelikli teknik personel istihdam etmek üzere resmi bir ilan yayınladı. İŞKUR platformu üzerinden erişime açılan bu duyuru, mühendislik ve teknoloji odaklı adayların ilgisini çekiyor. Okuyucular ilanın kapsamını, açılan pozisyonların niteliğini ve başvuru için izlenecek adımları merak ediyor olabilir. Makalenin devamında ilanın arka planı, kadro dağılımı, aranan şartlar ve sürecin işleyişi adım adım ele alınacak. Makalenin en sonunda ise ilandaki tüm bilgilerin derlendiği eksiksiz bir tablo yer alıyor.
İstanbul Bilişim ve Akıllı Kent Teknolojileri A.Ş. olarak bilinen İSBAK, Büyükşehir Belediyesi’nin teknoloji ve inovasyon alanındaki önemli iştiraklerinden biri konumunda bulunuyor. Şirket, akıllı ulaşım sistemleri, dijital altyapı ve kent yönetimi teknolojileri üzerine projeler geliştiriyor. Bu projelerin başarılı şekilde yürütülmesi için Ar-Ge ve yazılım uzmanlarına duyulan ihtiyaç her geçen gün artıyor. Geçmiş dönemlerde benzer teknik alımlar yapıldığında, kazanılan personelin akıllı kent uygulamalarının geliştirilmesine doğrudan katkı sağladığı görüldü. Bu yılki ilan da aynı vizyonla şekillendi ve daha spesifik kadrolarla uzman istihdam etmeyi hedefliyor.
İlanın Arka Planı ve İSBAK’ın Teknoloji Vizyonu
Bu bölümde İSBAK’ın kurumsal yapısını, akıllı kent projelerindeki rolünü ve ilanın neden bu dönemde yayımlandığını öğreneceksiniz.
İSBAK, İstanbul’un dijital altyapısını güçlendirmek ve kent yaşamını kolaylaştıran teknolojik çözümler üretmek amacıyla faaliyet gösteriyor. Akıllı trafik yönetimi, enerji verimliliği sistemleri ve veri analitiği gibi alanlarda yürüttüğü projeler, şehrin modern kent standartlarına ulaşmasında kritik işlev üstleniyor. Bu projelerin sürdürülebilirliği ve yenilenmesi için sürekli olarak nitelikli Ar-Ge ve yazılım personeline ihtiyaç duyuluyor. İlanın 16 Nisan 2026 ile 12 Ağustos 2026 tarihleri arasında açık kalması, adayların hazırlık sürecini rahatça tamamlamasına olanak tanıyor. Bu uzun başvuru süresi, özellikle mezuniyet sonrası iş arayan mühendisler için avantajlı bir zaman dilimi oluşturuyor.
Akıllı kent teknolojileri alanında çalışan uzmanlar, İstanbul gibi büyük bir metropolde trafik akışını optimize etmekten acil durum yönetim sistemlerine kadar geniş bir yelpazede çözümler geliştiriyor. İSBAK’ın bu alandaki birikimi, önceki yıllarda tamamlanan projelerle somut sonuçlar verdi. Örneğin, entegre veri platformları ve sensör ağları sayesinde kent yönetimi daha verimli hale geldi. Bu başarılar, yeni personel alımıyla daha da ilerletilmek isteniyor. Şirket yetkilileri, Ar-Ge yatırımlarının İstanbul’un küresel rekabet gücünü artırdığını ve bu yatırımların nitelikli insan kaynağıyla desteklenmesi gerektiğini vurguluyor. Böylece hem teknolojik ilerleme hem de istihdam fırsatları bir arada yaratılıyor.
Teknoloji sektöründeki hızlı değişim, kamu iştiraklerinin de sürekli yenilenmesini zorunlu kılıyor. İSBAK, bu değişime ayak uydurmak için hukuk, yazılım ve Ar-Ge alanlarında uzman kadrolar oluşturuyor. Avukat pozisyonu ise ihale süreçleri, sözleşme yönetimi ve regülasyon uyumu açısından büyük önem taşıyor. Bu bütüncül yaklaşım, projelerin hem teknik hem yasal zeminde sağlam ilerlemesini sağlıyor. İlanın İŞKUR üzerinden yayınlanması ise sürecin şeffaf ve erişilebilir olmasını garanti ediyor. Adaylar, eşit şartlarda başvuruda bulunarak yeteneklerini gösterme fırsatı yakalıyor.
Açılan Kadrolar ve Personel Dağılımı
Bu bölümde hangi pozisyonlarda kaç kişinin alınacağı, her kadronun görev kapsamı ve toplam istihdam yapısı hakkında bilgi edineceksiniz.
İlan kapsamında toplam 20 teknik personel istihdam edilecek. Bu kadronun en büyük bölümünü Ar-Ge alanında uzmanlar oluşturuyor. Tam olarak 9 kişi Ar-Ge Kıdemli Uzmanı olarak görev yapacak. Bu uzmanlar, yeni teknolojilerin araştırılması, prototip geliştirilmesi ve mevcut sistemlerin iyileştirilmesi süreçlerini yönetecek. 5 kişi Uzman Yardımcısı pozisyonunda yer alacak ve kıdemli uzmanlara destek vererek projelerin yürütülmesine katkı sağlayacak. Ar-Ge Uzmanı veya Uzman Yardımcısı kadrosuna ise 3 kişi alınacak. Bu roller, hem stratejik hem operasyonel düzeyde Ar-Ge faaliyetlerini yürütecek.
Yazılım Geliştirme Uzmanı kadrosuna 2 kişi istihdam edilecek. Bu uzmanlar, akıllı kent uygulamalarının yazılım altyapısını tasarlayacak, kodlayacak ve test edecek. Günlük işleri arasında mobil ve web tabanlı uygulamaların geliştirilmesi, veri entegrasyonu ve kullanıcı deneyimini iyileştiren çözümler üretmek bulunuyor. Avukat pozisyonuna ise 1 kişi alınacak. Bu kişi, şirketin hukuki süreçlerini yönetecek, ihale ve sözleşme hazırlıklarında görev alacak ve yasal uyumu sağlayacak. Bu dağılım, İSBAK’ın hem teknik hem idari ihtiyaçlarını dengeli şekilde karşılamayı amaçlıyor.
Her pozisyonun kendine özgü sorumluluk alanı net şekilde tanımlandı. Ar-Ge kadroları yenilikçi projelerin öncülüğünü yaparken, yazılım uzmanları bu projelerin dijital hayata geçirilmesini sağlıyor. Avukat ise tüm sürecin yasal çerçevede ilerlemesini güvence altına alıyor. İSBAK yetkilileri, bu kadro yapısının önceki alımlara göre daha odaklı ve proje bazlı tasarlandığını belirtiyor. Böylece hem mevcut projelerin hızlanması hem de yeni girişimlerin hayata geçirilmesi kolaylaşıyor. Mevsimlik olmayan bu alım, daimi istihdam imkanı sunarak adaylara uzun vadeli kariyer fırsatı veriyor.
Adaylarda Aranan Nitelikler ve Şartlar
Bu bölümde adayların sağlaması gereken eğitim, beceri ve diğer şartları, pozisyona özel beklentileri öğreneceksiniz.
Tüm pozisyonlar için ortak genel şartlar bulunuyor. Adayların ilgili mühendislik alanlarından mezun olması temel eğitim koşulu olarak aranıyor. Analitik düşünebilme yeteneği, ekip çalışmasına yatkınlık ve iletişim becerileri ön planda tutuluyor. Erkek adaylar için askerlik durumuyla ilgili yasal şartların yerine getirilmiş olması da bekleniyor. Bu kriterler, adayların hem teknik yeterlilik hem de kurumsal uyum açısından hazır olmasını amaçlıyor. İSBAK, bu şartları uygulayarak projelerin kalitesini ve ekip verimliliğini yüksek tutmayı hedefliyor.
Ar-Ge Kıdemli Uzmanı ve Uzman pozisyonları için alanındaki geliştirmeleri yakından takip etme, yenilikçi fikirler üretebilme ve proje yönetimi deneyimi gibi ek nitelikler öne çıkıyor. Yazılım Geliştirme Uzmanı adaylarında ise programlama dillerine hakimiyet, algoritma bilgisi ve büyük veri veya bulut teknolojileri deneyimi tercih sebebi oluyor. Avukat pozisyonu için ise hukuk fakültesi mezuniyeti, idare hukuku ve kamu ihaleleri konusunda bilgi birikimi ile deneyim şartı aranıyor. Bu özel şartlar, her pozisyonun gerektirdiği derin uzmanlığı karşılayacak adayların seçilmesini sağlıyor.
İSBAK, adayların sadece teknik bilgiyle değil aynı zamanda problem çözme ve yenilikçi düşünme becerileriyle de değerlendirilmesini istiyor. Bu yaklaşım, akıllı kent projelerinin karmaşık yapısına uyum sağlayacak personelin istihdam edilmesini kolaylaştırıyor. İlan metninde vurgulanan bu nitelikler, şirketin inovasyon odaklı kültürünü yansıtıyor. Adaylar, başvurularını hazırlarken bu beklentileri dikkate alarak özgeçmişlerini ve motivasyonlarını buna göre şekillendirebiliyor. Böylece hem kurum hem aday için verimli bir eşleşme sağlanıyor.
Başvuru Süreci ve Önemli Tarihler
Bu bölümde başvuru tarih aralığını, online sistemin işleyişini ve adayların izlemesi gereken adımları öğreneceksiniz.
Başvurular 16 Nisan 2026 tarihinde başladı ve 12 Ağustos 2026 tarihine kadar devam edecek. Bu süre zarfında adaylar, İBB’nin resmi kariyer platformu olan kariyer.ibb.istanbul adresi üzerinden online başvuru yapabilecek. Sistem, adayların özgeçmişlerini, diploma ve sertifika gibi belgelerini yüklemesine olanak tanıyor. Başvuru formunda istenen bilgiler eksiksiz ve doğru şekilde girilmeli. Bu online yöntem, coğrafi engelleri kaldırarak İstanbul dışından da adayların kolayca başvurabilmesini sağlıyor.
Başvuru sonrası değerlendirme süreci İSBAK insan kaynakları ekibi tarafından yürütülecek. Uygun görülen adaylar mülakat ve teknik sınav aşamalarına çağrılacak. Bu aşamalarda hem teknik bilgi hem de pozisyona uygunluk ölçülecek. İrtibat için İSBAK’ın iletişim bilgileri ilan formunda yer alıyor. Adaylar, başvuru durumlarını sistem üzerinden takip edebilecek ve eksiklikleri varsa tamamlayabilecek. Bu şeffaf süreç, İŞKUR’un standartlarına da uygun şekilde ilerliyor.
Süreç boyunca iletişim kanallarının açık tutulması, adayların sorularına hızlı yanıt almasını sağlıyor. İSBAK, bu alım sürecini önceki deneyimlerine dayanarak daha verimli hale getirdi. Uzun başvuru süresi, özellikle staj veya proje dönemlerini tamamlamak isteyen öğrencilere de fırsat tanıyor. Böylece hem yeni mezunlar hem deneyimli profesyoneller eşit şartlarda değerlendirmeye alınabiliyor. İlanın İŞKUR üzerinden duyurulması ise kamuoyunun geniş kesimine ulaşmasını garanti ediyor.
Akıllı Kent Teknolojilerinin Gelişimi ve Beklenen Etkiler
Bu bölümde alımın İstanbul’un dijital dönüşümüne katkısını, Ar-Ge yatırımlarının etkisini ve sektördeki yansımaları öğreneceksiniz.
İSBAK’ın teknik personel alımı, İstanbul’un akıllı kent vizyonunun somut adımlarından biri olarak öne çıkıyor. Ar-Ge ve yazılım uzmanlarının istihdamı, trafik yönetimi, enerji optimizasyonu ve vatandaş odaklı dijital hizmetlerin geliştirilmesini hızlandıracak. Bu uzmanlar, sensör verilerini analiz ederek kent planlamasına katkı sağlayacak ve acil durum müdahale sistemlerini güçlendirecek. Uzman görüşleri, kamu kurumlarında Ar-Ge kapasitesinin artırılmasının uzun vadede maliyet tasarrufu ve hizmet kalitesinde yükseliş sağladığını gösteriyor. Bu alım da aynı etkiyi yaratmayı hedefliyor.
Yazılım geliştirme kadrosunun güçlendirilmesi, mobil uygulamalar ve web platformları üzerinden vatandaşlara sunulan hizmetlerin kalitesini doğrudan etkileyecek. Kullanıcı dostu arayüzler, gerçek zamanlı veri paylaşımı ve entegre sistemler sayesinde günlük yaşam kolaylaşacak. Hukuk kadrosunun eklenmesi ise projelerin yasal zeminde sorunsuz ilerlemesini sağlayacak. İhale süreçlerinin doğru yönetilmesi, kaynakların verimli kullanılması açısından kritik rol oynuyor. Bu bütüncül yapı, İSBAK’ın hem teknik hem idari kapasitesini eş zamanlı olarak yükseltiyor.
Akıllı kent teknolojileri sektörü, İstanbul gibi dinamik bir şehirde sürekli büyüme potansiyeli taşıyor. Bu alandaki istihdam artışı, genç mühendisler için kariyer kapılarını açarken aynı zamanda kentin küresel ölçekte rekabet edebilirliğini artırıyor. İSBAK’ın bu alandaki yatırımları, diğer belediye iştiraklerine de örnek oluşturuyor. Alımın getireceği yeni perspektifler, mevcut projelerin revize edilmesine ve yenilerinin başlatılmasına zemin hazırlayacak. Böylece hem ekonomik hem sosyal faydalar uzun vadede hissedilecek.
| Kategori | Detay |
|---|---|
| Kurum Adı | İstanbul Bilişim ve Akıllı Kent Teknolojileri A.Ş. / İSBAK |
| Toplam Personel Sayısı | 20 |
| Ar-Ge Kıdemli Uzmanı | 9 kişi |
| Uzman Yardımcısı | 5 kişi |
| Ar-Ge Uzmanı / Uzman Yardımcısı | 3 kişi |
| Yazılım Geliştirme Uzmanı | 2 kişi |
| Avukat | 1 kişi |
| Başvuru Başlangıç Tarihi | 16 Nisan 2026 |
| Son Başvuru Tarihi | 12 Ağustos 2026 |
| Eğitim Şartı | İlgili mühendislik alanlarından mezun olmak |
| Diğer Nitelikler | Analitik düşünme, ekip çalışmasına yatkınlık, iletişim becerisi, alanındaki gelişmeleri takip etme |
| Avukat İçin Ek Şart | Hukuk fakültesi mezunu, idare hukuku ve kamu ihaleleri bilgisi |
| Yazılım Uzmanı İçin Tercih | Programlama dilleri hakimiyeti, büyük veri veya bulut teknolojileri deneyimi |
| Başvuru Yöntemi | Online, kariyer.ibb.istanbul adresi üzerinden |
| İletişim | İSBAK insan kaynakları birimi, ilan formundaki irtibat bilgileri |
